Die Herausforderung
Cascade Systems brauchte einen regionalen Hub für Sales, Customer Success und Partnerschaften in Südostasien. Die Führung wollte Singapur wegen Talent und Reiseverbindungen, hatte aber keine lokale Gesellschaft und kein Hiring-Playbook.
Was wir getan haben
Wir sequenzierten den Launch um Gesellschaftsregistrierung, Banking und eine Employer-of-Record-Brücke, damit Schlüsselpersonen vor voller Tochtergesellschaft starten konnten. Compliance deckte Arbeitsverträge, Fragen zur Datenresidenz und Vendor-Onboarding ab.
Das Ergebnis
Das Büro in Singapur öffnete planmäßig und unterstützt heute fünf APAC-Märkte von einem Hub aus, mit lokaler Führung, die nicht mehr auf HQ für Alltagsentscheidungen wartet.
